“感謝政府幫忙討薪，這下能安心過年了！”日前，在河池市宜州區(qū)市民廣場(chǎng)的“區(qū)長接待日”上，一位進(jìn)城務(wù)工人員的由衷感慨引起了大家共鳴。當(dāng)前，宜州正深入開展治理欠薪冬季行動(dòng)。作為“廣西促進(jìn)就業(yè)工作激勵(lì)地區(qū)”，宜州堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，創(chuàng)新構(gòu)建“先鋒哨、服務(wù)哨、攻堅(jiān)哨”聯(lián)動(dòng)體系，著力打造全鏈條勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)新格局。

預(yù)警前置，“先鋒哨”擰緊源頭安全閥。宜州堅(jiān)持預(yù)防為先，將工資保證金、專用賬戶等核心制度剛性覆蓋至全區(qū)62個(gè)在建項(xiàng)目。同時(shí)，緊盯新業(yè)態(tài)用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)快遞行業(yè)222名員工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，并創(chuàng)新“仲裁員包聯(lián)企業(yè)”制度，選派82名黨員骨干對(duì)口服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)，開展常態(tài)化“法治體檢”，累計(jì)前置化解糾紛隱患5起，從源頭上筑牢防線。

調(diào)解下沉，“服務(wù)哨”搭建一站式快車道。宜州推動(dòng)調(diào)解仲裁力量下沉一線，在工業(yè)園區(qū)設(shè)立集咨詢、調(diào)解、仲裁、法援于一體的“流動(dòng)仲裁調(diào)解中心”。黨員仲裁員駐點(diǎn)服務(wù)，靈活運(yùn)用“背對(duì)背調(diào)解”等方式，致力讓勞動(dòng)者維權(quán)“只跑一次”。2025年，該中心現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解成功率達(dá)91%，平均辦理時(shí)限壓減至12天，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛的高效吸附與前端化解。

執(zhí)法兜底，“攻堅(jiān)哨”亮出聯(lián)合懲戒“威懾劍”。對(duì)于惡意欠薪行為，宜州堅(jiān)決依法亮劍，建立人社、公安、檢察、法院等多部門快速響應(yīng)的“行刑銜接”機(jī)制。2025年，某建筑公司拖欠5名進(jìn)城務(wù)工人員工資，公安機(jī)關(guān)迅速介入，全額追回欠薪并依法查處。全年通過該機(jī)制高效核查處置欠薪線索277條，按期辦結(jié)率達(dá)100%，累計(jì)為467名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬268.6萬元，以剛性執(zhí)法守牢了民生底線。同時(shí)，宜州將勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果，納入政府采購、工程招投標(biāo)等領(lǐng)域的信用管理體系，讓失信企業(yè)寸步難行，真正實(shí)現(xiàn)“一處違法，處處受限”的剛性約束。

治理欠薪冬季行動(dòng)開展以來，全區(qū)欠薪線索按期辦結(jié)率始終保持100%。“我們通過‘三哨’聯(lián)動(dòng)閉環(huán)，不僅高效解決每一起‘薪’事，更致力于構(gòu)建‘企業(yè)不敢欠、不能欠，勞動(dòng)者不需討、快速調(diào)’的治理新生態(tài)，從根源上夯實(shí)社會(huì)和諧基石、優(yōu)化營商環(huán)境。”宜州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人表示。